В карусель политики16.10.2011

Человек чувствует себя счастливо и стабильно тогда, если семейная жизнь удачна и, если он живет в экономически и политически стабильном и безопасном государстве.

Что придает силу государству? Её экономика. И, конечно, Кабинет Министров, Сейм, которые управляют законодательную власть. Но особенно важную роль играют такие свойства законов как эффективность, жизнеспособность, приспособленность реальным обстоятельствам, истинным нуждам и требованиям народа. А в свою очередь качество выполнения этих критериев определяется способностям мыслить и принять решения тех лиц, которые имеют законодательную власть, и более точно — социотипом их.

Человек не является механическим рычагом. Человек имеет определенный характер (социотип). Именно под влиянием своего социотипа человек принимает решения. Разве кто-то добровольно обременит себя так, чтобы свои силы полностью исчерпал? Конечно, есть люди (социотипы), принятие решений которых легко подается влиянию других. Но годны ли они для работы в правительстве? Да, ими легко манипулировать!

Кто из социотипов считается лучшим, чтобы управлять Кабинет Министров и  Сейм?

       Конечно, такие кто имеет:

• способность предоставить продвижение экономичных и общественных процессаов в стране в самый короткий срок;
• хорошо разбирающиеся в законах и умеющие кратко, четко и ясно формулировать свои мысли и аргументировать их ; 
  человек способный не превращать разные заседание в шоу или спектакль театра разрядкой эмоций;
• владеющий хорошей памятью и трезвым умом, умеющий сравнивать предыдущие ситуации и новообразованные обстоятельства;
• человек, умеющий защитить интересы государства в международном уровне и воодушевляя респектабельность своим авторитетом и интеллигенцией;
• человек, умеющий вслушиваться в голос народа и готов сразу реагировать;
• человек, не использующие работу для удовлетворения своих амбиций или возможностью подняться во вершины власти, не вложив собственные усилия;
• готов достигнуть цели государства и не удовлетворяя свои бытовые потребности.

Кроме того, также важно присутствие женщины в правительстве. Основатель соционики — экономист и социолог Аушра Аугустинавичюте в свое время работала в правительстве (в Министерство Финансов в Литве). Согласно её мнению, не меньше чем 40% состава правительства и органов, прямо влияющих на правительство, следует образовать женщинам, так как любая женщина менее склонна к амбициям, по сравнению с мужчиной того же социотипа.

 Всего существует 16 социотипы, между которым:

• 8 логических (прагматических), 8 этических (учитывающие личные и общественные ценности и человеческий фактор при принятии решений);
• 8 экстравертных (придающих движение процессам и ориентированных на эффективное управление масштабной территории), 8 интровертных (обеспечивающих качество, но неспособных создать глобальное влияние; ориентированных на консервирование процессов, но не на развитие);
  8 сенсорных (реалистов, обладающих сильной волей и способностей повлиять на массы, двигать их и расширить поля деятельности), 8 интуитивных (абстрактных мыслителей, теоретиков, прогнозирующих развитие событий, но не имеющих достаточно силы для движения масс и процессов);
  8 рациональных (необходимых для внедрения и поддержки стабильности), 8 иррациональных (необходимых для преодоления резких и внезапных ситуаций).

Возвращаясь к ранее сказанному, соционика допускает участие каждого социотипа в государственных процессах, но с разной пропорцией в Сейм, Кабинет Министров и во влиятельных органов. Неоспоримо, что этнос Латвии является интровертным, самые характерные черты этноса которой представляет социотип Драйзера (этический сенсорный интроверт). Но имеет ли такие черты аппарат власти.

Соционика рассматривает общество через группы, которых объединяет определенная совокупность черт и выражений действий. Таких групп в соционике много. Но политическую позицию наилучшим образом показывает деление в Традиционалисты, Мастера, Исследователи, Идеалисты, о чем ниже предоставлено подробное объяснение.

Традиционалисты группа состоит из 4 социотипов (Гюго, Максим, Драйзер, Штирлиц), которых объединяет такие общие ценности, как забота об обществе, выживанию её, соблюдение принципов морали и законов. Существует мнение, что на то, как соблюдается законы во всем мире наиболее влияют именно представители данной группы, и численность их в мире велика.

Мастера — группа состоит из четыркх  социотипов (Дюма, Жуков, Наполеон, Габен), которые способны двигать общественные процессы в высоком уровне, быстро осваивает нововведения, успешно внедряют и используют в жизнь. Монотонную работу они превращают в интересное занятие и способны внедрить значительные перемены. Они практики высокого класса.

Исследователи — группа состоит из четырех социотипов (Донкихот, Робеспьер, Бальзак, Джек), которым присуща уверенность своим личным опытом, разум и логические умозаключения. Они — создатели новых идей, которые очень часто могут быть в оппозиции существующим нормам и убеждениям. Так как требуется усилие, свои идеи не всегда воплощают в жизнь и не доводят до конца. Для целей продвижении общества они слабы. Поскольку они любят действовать в определенно узком территории, не любит появляться в общество..

Идеалисты — группа состоит из четырех социотипов (Гамлет, Есенин, Достоевский, Гексли), которые в рассуждениях и оценках уверены в своем личном опыте и принимают решения согласно своей субъективной оценке. Они часто действуют, руководствуясь эмоциям, очень непрактичны, не способны двигать общество. Они скорее идеологи нежели реализующие идей.

Каково же было бы оптимальное распределение этих групп социотипов в правительстве? Обращая внимание на то, что Традиционалисты и Мастера составляют большинство общества и также способны реализовать больше чем Исследователи и Идеалисты, мы считаем, что они должны формировать правительственное большинство, не менее чем 80%. Рекомендуемое количество Исследователей — около 15%, а Идеалистов — около 5%.

Сейчас сравним рекомендуемые количества с настоящей картиной в правительстве Латвии.

Деление по социальным группам:
Мастера:                    21,01%;
Традиционалисты:   21,85%;
Исследователи:         31,93%;
Идеалисты:                25,21%.

Что объясняют отступления от рекомендаций?

Так как большинство правительства формируется из непрактичных социотипов, это конечно оставляет влияние на экономику и решение экономических проблем. Следовательно, диалог между правительством, влияющим органов и обществом, является абстрактным и создает неудовлетворенность. Ведь народ ожидает не теоретическое моделирование, а практическое решение и деятельность. С этим также можно объяснить общую тенденцию населения покинуть Латвию, чтобы искать место для более легкой жизни.

Развитие общества соционика оценивает также по делению в особенных четырех группах, которые объединены совокупностью определенных целей и стремлений и в рамках, которой происходит совместное дополнение и развитие. Эту группу обозначают термином квадра. Существуют 4 квадры, ценности, которых резко отличаются и которые приносят различные изменения в развитии мира. Квадры друг друга сменяют согласно определенными закономерностями, подобно как в эстафете один член команды после совершения своей дистанции отдает флажок другому члену команды.

1-я квадра (социотипи Донкихот, Дюма, Гюго, Робеспьер). Её задача предоставить миру новые идеи и новые знания, которые способствует вечное развитие человечества и повышении уровня жизни. 1-я квадра это совершает в виде теоретических рекомендаций, поскольку практическая деятельность более связана с обеспечением личных нужд, но не по отношении к всему обществу в целиком. По нашему мнению оптимальное количество в правительству и влиятельных органов — примерно 5%.
2-я квадра (социотипи Гамлет, Максим, Жуков, Есенин). Она перенимает эстафет 1-й квадры и приспосабливает идею для воплощении в жизнь с очень жесткими методами, однако придает данному процессу очевидное движение. Эта квадра — деятельна, авторитарна, убежденная о своих мнениях и действии, способная принять решительные меры в экстремальных ситуациях. Слабое место этой квадры — подчинение идеологии и действию в системе. По нашему мнению её оптимальное количество в правительстве и влиятельных органах — примерно 15%.
3-я квадра (социотипи Наполеон, Бальзак, Джек, Драйзер). Задача этой квадры заключается в ликвидации отрицательных тенденций, которые оставила за собой 2-я квадра, критиковать и исправить идею 1-й квадры, присваивая ей новые качества, адаптируя и обеспечивая жизнеспособность. Представителей этой квадры характеризует ориентация на активную деятельность, смелость влиять на людей и процессы. Представители других квадр могут воспринимать 3-ю квадру как жестокую, но именно 3-я квадра самым радикальным способом меняет мораль общества и ломает закоренелые взгляды. По нашему мнению её оптимальное количество в правительстве и влиятельных органах — примерно 40%.
4-я квадра (социотипи Штирлиц, Достоевский, Гексли, Габен). Её задача заключается в улучшении качества жизни, внедрение новых технологий, поднятие уровня образования и культуры, социальная забота об обществе, особенно о физическом здоровье общества. Эта квадра не категорична, но продуктивна. Но, когда эта квадра доведет свою задачу до максимума, в обществе наступит рутина и создастся нужда по радикально новым идеям, которых способно создать 1-я квадра. По нашему мнению оптимальное количество её в правительстве и влиятельных органах — примерно 40%.

Данный обзор мы предоставили потому, что политики действуют согласно принадлежности квадры, поскольку межтиповые отношения в рамках одной квадры гораздо сильнее, нежели во внутри одной политической партии.
Ниже представлено деления состава 9 Сейма и влиятельных органов по квадрам:
1-я квадра: 9,24%;
2-я квадра: 19,33%;
3-я квадра: 36,98%;
4-я квадра: 34,45%.

Какие рекомендации соционики могут предоставить  по составу правительства и влиятельных институций?
Обобщая выше изложенные идеи, мы построили математическую модель. Её следует рассмотреть не как единственное правильное решение, но как пример эффективного состава правительства.