Darba devējam un ņemējam13.02.2010
Rediģēts 18. 12. 2025.
Iespējams, daudzi vēlas vaicāt: Ko man dos socionikas zināšanas, ja es to apgūšu?
Socionika ļauj ieskatīties ne tikai ģimenes attiecību noslēpumu dziļumos, bet arī palīdz saprast, kādā dzīves jomā katrs sociotips spēj izpausties vislabāk. Vai spēj attaisnot to profesiju, kura ierakstīta diplomā.
Socionika profesionālo piemērotību izvērtē pēc vairākiem kritērijiem. Tās ir ne tikai četras dihotomas, par kurām stāstīts sadaļā: “Sociotipa koda atslēga” , bet vairāku kritēriju kopums. Starp tiem var minēt:
- orientācija uz procesu vai orientācija uz rezultātu;
- spēja izvirzīt stratēģiskus mērķus vai ceļu uz mērķi;
- noturība pret stresu;
- izvēlētās darbības jomas motivācijas faktori;
- piederība noteiktai profesionālai grupai.
Socionikas priekšrocība salīdzinājumā ar citām alternatīvām.
Pirmkārt, socionikas konsultanti, sniedzot rekomendācijas, paļaujas nevis uz testu rezultātiem, bet uz intervijas rezultātiem, kurus papildina ārējo faktoru pazīmes – sejas vaibsti, acu skats, ģērbšanās stils, gaita, stāja, balss intonācija, vārdu izvēle un to savienojumi u.c., kurus noslāpēt un atdarināt praktiski nav iespējams. Vieglāk tipa noteikšana veicas humanitāriem (ētiskajiem socionikas speciālistiem). Uz testa jautājumiem cilvēks var arī samelot, vai neizprast jautājumu, bet cilvēka āriene melot nespēj. Tipa noteikšana – tā nav cilvēka iesēdināšana rāmītī vai ieslēgšana noslēgtā kamerā, bet cilvēka spēju un darbības diapazona noteikšana, nostādīšana uz pareizā ceļa, lai cilvēks spētu sasniegt savu mērķi.
Otrkārt, socionika spēj noteikt cilvēka attīstības robežas. Rekomendācijas par profesijas un darbības jomas izvēli tiek norādītas spēcīgāko rakstura iezīmju jomā. Ja arī cilvēks apzinās savas vājās iezīmes (funkcijas) un nolemj studēt tieši šo funkciju jomā, tad dzīvē viņš nespēs sasniegt augstus rādītājus, visdrīzāk būs vājš un konkurētnespējīgs. Tas ir tāpēc, ka sociotips ir nemainīgs, kuru izmainīt ārēju apstākļu ietekmē ir neiespējami. (Neirolingvistiskā programmēšana un psiholoģiskie treniņi var palīdzēt tikai īstermiņā, nevis ilgtermiņā).
Treškārt, lai apgūtu psiholoģiju sevis iepazīšanas nolūkos, nepieciešami ilgi studiju gadi un liels līdzekļu ieguldījums. Ja nolemsi apgūt socioniku, Tu ietaupīsi ne tikai naudu, bet arī laiku. Protams, psihologam arī ir sava neatkārtojama vērtība, taču socionika būs tā, kura ļaus Tev atklāt, vai izvēlētai profesijai esi piemērots. Savukārt socionikas prasmes Tu varēsi izmantot gandrīz visās dzīves jomās: gan atrast kvalitatīvāko pakalpojumu sniedzēju, gan izprast ikviena cilvēka rīcību, gan izprast atšķirības starp cilvēkiem (tipiem). Socionikas zināšanas Tev palīdzēs darbojoties ar klientiem vai sadarbības partneriem, saskarsmē ar apkārtējiem cilvēkiem – ģimenes locekļiem, radiem, draugiem, paziņām un darba kolēģiem.
Šajā tehnokrātijas laikmetā, kad gandrīz pazudis, jeb krasi samazinājies cilvēku fiziskais darbs, kad liela daļa cilvēki vienkopus sēž birojos, vairāk nekā agrāk, tiek krasi izjusta kolektīva gaisotne. Jo slēgtā telpā tiek pavadīta lielākā dienas daļa. Bieži tiek pārsniegtas indivīda privātās neaizskaramības robežas, jo tieši blīvā tuvumā sāk izpausties attiecības starp cilvēkiem. Socionikā tās dēvē par starptipu attiecībām. Nesaderīgu attiecību gadījumā, krietni bremzējas profesionālās izpausmes.
Kad cilvēku nogurdina darbs, kuru viņš ir izvēlējies vājo funkciju aspektā, viņa smadzenes atslēdzas no pārslodzes. Bet, ja darbs izvēlēts pēc spēcīgo funkciju aspektā, ķermenis neizjūt slodzi, garīgais prāts spēj aizdomāties tālāk par profesionāliem pienākumiem. Skaidrs, ka nekas cits neatliek, kā skaidrot attiecības un mēģināt saprast, kas rada spriedzi, strīdus un nepatiku pret kolēģi. Kurš ir labāks – VIŅŠ vai ES?
Visbeidzot, saliksim visus šos faktorus kopā: ideāla laulība un ģimenes dzīve, teicama sadzīve, veiksmīgi izveidota karjera – ja Tavā dzīvē tas viss īstenosies, tā noteikti būs laimīgi nodzīvota. Lai Tev un mums visiem kopā izdodas!